Ajuste en la cuota social

Estimados/as socios/as:

A raíz de las modificaciones en los salarios del personal originadas, en primer lugar, por el acuerdo firmado con el gremio UTEDYC, que otorga un 6% de incremento en enero de 2020 y un 4% en febrero de 2020 en reconocimiento del retraso de las remuneraciones con respecto a la inflación registrada en el año 2019 (se está negociando la paritaria 2020 y aún no está cerrada, por lo tanto no sabemos los porcentajes que habrá que aumentar en los salarios durante este año) y, en segundo lugar, por el Decreto 14/2020 del Gobierno Nacional que asigna de manera obligatoria un adicional de $ 3.000 para cada empleado/a en enero 2020 y de $ 4.000 en febrero 2020, nos vemos en la necesidad de evaluar y actualizar los valores existentes de la cuota social.

De esa evaluación surge que durante el año pasado la cuota social se ha incrementado en un 21% en marzo, en un 9% en octubre y los aranceles de las actividades en un 30% en febrero, reflejando un retraso respecto a la evolución de los costos salariales, que ha alcanzado más del 50% incluyendo las recientes modificaciones descriptas y con el alza del resto de los costos operativos, que en promedio ha sido del 60%.

Es por ello que anoche se aprobó, en la reunión de Comisión Directiva y luego de un extenso debate, que para poder hacer frente a la situación detallada se aplicará, a partir del mes de febrero 2020, un aumento promedio del 33% en los valores de cuota social, evitando trasladar al socio el total del impacto sufrido por el alza de los salarios y de los costos operativos.

Agradecemos la comprensión de la situación detallada precedentemente y continuamos trabajando para lograr un Club cada día mejor.

Comisión Directiva